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真人娱乐:保障青训补偿索取

作者:admin 来源:真人娱乐,真人娱乐官网//澳门百家乐,澳门百家乐玩法,澳门百家乐技巧 时间:2018-05-13
 
  《意见》最大的一项规定是:业余球员(备注:实际指青训球员)从12周岁生日后连续注册超过4年(含4年),若该培训单位能够与球员签订工作合同,且同时可为球员提供不低于该培训单位所属会员协会地区(城市)上一年度平均工资3倍的工资,则该培训单位有权选择与该业余球员签订不长于两年(含两年)的工作合同,球员无正当理由拒签,禁赛24个月。
 
  如球员与培训单位协商一致,可以提高工资水平或者工作合同期限。
 
  此规定核心思路是,连续注册4年必须签约,这是对职业俱乐部强有力的保障,部分有完整梯队的业余俱乐部也将享受这一政策利好。不过,有人士表示,该规定可能会导致另外一个后果:连续注册3年后很可能发生纠纷,也就是说,15岁很可能成为未来纠纷的重灾区。
 
  《意见》中,全面保障了培训补偿和联合机制补偿的索取,按规定:新签工作合同或新转入球员的俱乐部应在注册完成30天内,依据球员培训履历和培训补偿标准向球员所属培训单位支付培训补偿和联合机制补偿,若俱乐部未按照规定期限和规定标准支付的,则球员原培训单位可向中国足协仲裁委员会提出仲裁,若新俱乐部被认为无正当理由未完成前述款项支付,中国足协纪律委员会将对其进行处罚。
 
  非常清晰,就是为俱乐部追讨培训补偿和联合机制补偿提供保障,明确规定在30日以内,且明确表示,如无正当理由,新俱乐部将受到处罚。
 
  值得注意的是,培训补偿标准明确,为定额,但联合机制补偿是按照转会费算的,目前中国足坛最严重的的便是转会费不透明,这严重影响青训机构获得联合机制补偿,足协必须加大力度。
 
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